1.0ハイブリッドテクノロジーズhttps://hybrid-technologies.co.jp/blogHT Blog Adminhttps://hybrid-technologies.co.jp/blog/author/ht_admin_blog/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="bABFcWmh87"><a href="https://hybrid-technologies.co.jp/blog/technologies/20201026/">デジタル・トランスフォーメーション（DX）が必要とされている背景や、活用推進方法</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://hybrid-technologies.co.jp/blog/technologies/20201026/embed/#?secret=bABFcWmh87" width="600" height="338" title="“デジタル・トランスフォーメーション（DX）が必要とされている背景や、活用推進方法” — ハイブリッドテクノロジーズ" data-secret="bABFcWmh87" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://hybrid-technologies.co.jp/blog/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> https://hybrid-technologies.co.jp/blog/wp-content/uploads/2020/12/blog_04_1.jpg800503前回の「デジタル・トランスフォーメーション（DX）とは？」のブログでは、 「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」とは、『IT技術を活用する事で、人々の不便を無くす、生活を豊かにする』、そして『新しい関係性を作り続ける』を紹介させて頂きました。 今回のブログでは ・「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」推進がなぜ必要なのか？ ・どのようにして「デジタル・トランスフォーメーション」を推進すれば良いのか？ と思う方も多くいらっしゃると思います。 そこで、今回は、こちらの2点について紹介いたします。 ハイブリッドテクノロジーズの開発サービスはこちら ■ 「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」が必要な理由 国内における、「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」が必要な理由は、大きく分けて次の2点が掲げられます。 ・　労働人口の減少 ・　既存ビジネスモデルの崩壊 1. 労働人口減少による企業成長の衰退 国内総生産（GDP）を端的に数式化すると、「国内総生産（GDP） = 人材投入量（労働人口）　× 生産性」という式になります。 パーソル総合研究所と中央大学が共同で実施した調査によると、2030年に日本国内で必要な労働人口は、7,073万人。 これに対して、2030年に供給できる労働人口は、6,429万人と644万人の人手不足が予想されています。 「働き方改革」に伴い、年次有給休暇の取得が促進されたことに加え、時間外労働の上限規定が定められたり、さらにコロナ禍以降リモートワーク、週休3日性の導入などで、「生産性」を労働時間で補っていたこれまでの働き方ができなくなりました。 これらを先程の計算式に当てはめてみると、下記の指標となり国内総生産は、減少を続けることになります。 ・人材投入量（労働人口）　→ 継続して減少 ・生産性　→ 「労働時間で補う」が出来なくなり減少 （国内総生産の減少は、企業収益の減少なので、労働者の給料も上がっていない現状を反映しています） 労働人口が減少する中で、以下の対応が推進されています。 ・女性の積極活用 ・シニアの積極活用 ・外国人就業者の積極活用 ・生産性の向上 １）女性の積極活用 政策で保育施設を増やす取り組みがされたりしていますが、この政策の背景は、「女性が働ける環境を整備する」ことです。 子どもが生まれ、これまで働いていた会社を退職するケースがあり、「働きたいけど、子どもを預かって貰えない」という課題に対して、保育施設を増やすことで、女性の社会復帰を政策としても実施しており、2030年には、102万人の労働人口を確保できるようになります。 ２）シニアの積極活用 現在退職年齢が65歳の会社が多いと思いますが、65歳を過ぎてもまだまだ働きたいシニアは多くいます。 このシニアの方を活用することで、163万人の労働人口が確保できるようになります。 また、最近、「リカレント教育」という言葉を耳にする機会も増えたかと思いますが、退職されたシニアの方に、改めて教育機会を提供することで、これまでの知見や経験に最新の情報を学んでもらうことで、アップデートしてもらおうとの試みも始まっています。 ３）外国人就業者の積極活用 コロナ禍の影響で、就労を目的とした外国人も入国が制限されていますが、コンビニエンスストアやファストフード店などで多く見かける外国人が、今後、様々な職種で働きとなることで、81万人の労働人口の確保が可能となります。 ４）生産性の向上 労働人口の確保のみならず、労働人口を確保した後に生産性を高めるために、「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」推進が必要になります。 結論からお伝えすると、生産性の向上で得れる労働人口は298万人分に相当すると試算されています。 先程の調査で、2030年に最も人手が足りなくなる職種は、「事務従事者」で167万人「専門的・技術的職業従事者」で、212万人と言われています。 この中で、「事務従事者」の仕事をデジタル化することで、人手不足の解消が見こまれると考えられています。 具体的には、事務従事者の多くが携わる「紙」に書かれた各種データの入力作業と入力内容に間違いが無いかの確認作業を、ロボット技術（RPA）を活用して解決することや、「紙」ではなく、専用の入力画面に直接打ち込んでもらうことで、事務作業を軽減するなどが可能となります。 人間の仕事の一部をロボットが行うと聞くと、「仕事がなくなる…」と嘆くかたもいますが、事務的な定型業務をロボットが行うことで、これまで事務職に従事していた人は、より高度な仕事を行えるなど、キャリアの幅を広げることも可能になります。 また、新たに労働人口を創出するだけが「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」の推進ではありません。 […]